Как делегировать права в Яндекс.Вебмастере

Как делегировать права в Яндекс.Вебмастере
02.12.2024
3 мин
19337
наш канал в ЯНДЕКС.ДЗЕН.

Над оптимизацией сайта обычно работает несколько человек, поэтому нужно вовремя предоставить доступ к сервису специалистам внутри компании или на стороне подрядчика. В сентябре Яндекс.Вебмастер обновил дизайн интерфейса, а мы составили инструкцию, как передать права в обновленной версии.

Как предоставить гостевой доступ к сайту в Яндекс.Вебмастере?

Как предоставить гостевой доступ к статистике вашего сайта в Яндекс.Вебмастере другому аккаунту:

  1. Авторизуйтесь в сервисе Яндекс.Вебмастер под аккаунтом, на который подтверждены права на управление сайтом.
  2. Перейдите в раздел «Настройки»: кнопка находится в нижней части меню. Затем кликнете «Права доступа».
Яндекс.Вебмастер. Настройки
  1. Найдите раздел «Делегирование прав». Введите в поле логин пользователя и нажмите красную кнопку «Делегировать права». Готово: теперь пользователь, которому передали права, должен войти в сервис со своим Яндекс ID и добавить сайт. После этого права подтвердятся автоматически.
Яндекс.Вебмастер. Делегирование прав

Как получить доступ в Яндекс.Вебмастере?

После того, как владелец предоставил доступ, его нужно принять. Для этого сотруднику или подрядчику нужно:

  1. Авторизоваться в сервисе Яндекс.Вебмастер.
  2. Нажать на кнопку «+» рядом с выпадающим списком «Выбрать сайт».
Как получить доступ в Яндекс.Вебмастере
  1. В форме «Адрес сайта» введите домен сайта, на который вам предоставили доступ, и нажмите кнопку «Добавить».
Как получить доступ в Яндекс.Вебмастере
  1. Если на ваш аккаунт делегировали права доступа, сервис добавит сайт на аккаунт автоматически.
Как получить доступ в Яндекс.Вебмастере

Безопасно ли делегировать права?

Предоставляя доступ к Яндекс.Вебмастеру, вы открываете доступ к сервису третьим лицам. Оптимизаторам компании или сторонним подрядчикам лучше передавать именно гостевой доступ, а не права владельца. Тогда они не смогут делегировать права другим людям или удалять их из сервиса.

Но если сотрудник уволится или вы решите расстаться с подрядчиком, важно отозвать доступы. Иначе есть риск, что недобросовестные сотрудники могут навредить сайту:

  • отключить региональную принадлежность, которая необходима при ранжировании в определенном регионе;
  • ухудшить индексацию сайта: например, удалить из поиска отдельные страницы, весь сайт целиком или sitemap.xml;
  • получить конфиденциальную коммерческую информацию о трафике, запросах, статистике, чтобы использовать ее для продвижения конкурентов в поиске;
  • повлиять на отображение быстрых ссылок в органической выдаче: например, удалить их или отобразить неинформативные с плохими анкорами;
  • удалить товарный фид и фид информационных страниц;
  • писать ответы к отзывам от лица компании и испортить ее репутацию.

О чем еще важно позаботиться при смене подрядчика, рассказали в другой нашей статье.

Как отозвать права у пользователя:

  1. Перейдите на страницу «Настройки» → «Права доступа».
  2. Нажмите кнопку «Сбросить права» напротив логина нужного пользователя.
Рецензент статьи: Голомолзин Денис
Рецензент статьи:
Голомолзин Денис
Управляющий партнер компании "Альтера". В прошлом - оптимизатор, ведущий специалист SEO-команды, руководитель отдела продвижения, консультант-евангелист компании.

Вы дочитали статью! Отличная работа!

Рекомендуем ознакомиться со значениями терминов:

Поисковая системаИндекс поисковой системыЯндекс.ВебмастерГеонезависимый запрос (ГНЗ)Геозависимый запрос (ГЗ)Текстовые факторыПодсветка в выдачеСпектральная примесьМатриксНет (MatrixNet)Краулер (Crawler)Видимость в ПСБаден-БаденCatBoostЦелевой запросNoindexСпектрПоведенческие факторыkeywordsГлавное зеркало сайтаВертикальный поискАГСПоисковый спамСчетчик посещаемостиАлгоритм «Королев»ИндексацияЯндекс МетрикаGoogle Search ConsoleGoogle Supplemental IndexПесочницаПассаж